ATTRACTIQUE

bullet1 Méthode et outils

bullet2 Mesurer

La phase de mesure est une phase clé de la démarche attractique.


Beaucoup cabinets de conseil se basent sur des indicateurs chiffrés pour évaluer telle ou telle situation. Par exemple le turn over dans une entreprise, l'évolution du taux de chomage pour un bassin d'emploi. Bien entendu ces indicateurs chiffrés ne doivent pas être oubliés dans la prise de décision, mais l'attractique part du principe que les véritables solutions se trouvent dans l'analyse de l'attractivité du système pour chacune des populations d'acteurs clés. Plutôt que de prendre une décision en s'appuyant sur quelques chiffres uniquement, nous préconisons donc de recueillir directement les sentiments, les opinions, les attentes... d'un nombre significatif de personnes représentant ces groupes d'acteurs clés.


Ces mesures peuvent être réalisées par différents moyens :

- questionnaires auto administrés sur Internet, Intranet

- entretiens semi directifs en face à face ou par téléphone

- groupe témoins animés par un consultant...


Pour vous permettre d'interroger rapidement les personnes concernées, nous mettons à votre disposition le système IDEOTEST. Le réseau attractique dispose déjà d'un grand nombre de questionnaires ayant permis de réaliser des mesures efficaces dans diverses situations :

- attractivité vis à vis des candidats

- qualité de service perçue par les clients

- climat social interne

- qualité de site web

- questionnaires 360°


Si vous souhaitez tester ces questionnaires, n'hésitez pas à entrer en conctact avec le réseau attractique